Berufsunfähigkeit

Berufsunfähigkeit - Sichern Sie sich Ihr Einkommen

Berufsunfähigkeit trifft viel mehr Menschen als man normalerweise glaubt: Jeder vierte Arbeitnehmer ist noch vor Renteneintritt von einer Erwerbsminderung betroffen. Die Zahlungen, die Betroffene im Ernstfall aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten, sind nur ein schwacher Ausgleich für ein Gehalt. Wer nach dem 1. Januar 1961 geboren wurde, erhält ohnehin keine Zahlungen aus der Kasse der Rentenversicherung. Diese jüngeren Arbeitnehmer sind allenfalls durch eine gesetzliche Erwerbsminderungsrente abgesichert. Auch wer schon eine Police für eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen hat, der sollte sich nicht vorschnell in Sicherheit wiegen. Viele dieser Verträge garantieren nur eine Monatsrente, die im unteren dreistelligen Bereich liegt. Mehr als hundert Anbieter haben Berufsunfähigkeitsversicherungen im Programm. Die einzelnen Versicherungen bieten Tarife mit ganz unterschiedlichen Bedingungen und Leistungen an, so dass es für den Verbraucher schwierig ist, sich für den richtigen Tarif zu entscheiden. Wer jung und gesund ist, der hat es bei der Auswahl der Versicherung leichter.

Vor allem bei Versicherten über 40 oder über 50 verlangen die Versicherer oft deutlich höhere Tarife. In diesem Alter steigt die Wahrscheinlichkeit, berufsunfähig zu werden, stark an. Die Versicherungen unterscheiden zwischen Berufen mit geringerem und höherem Risiko. Wer zum Beispiel als Dachdecker oder Fluglotse tätig ist, muss mit einer Einstufung in einen teureren Tarif rechnen. Die Einteilung der verschiedenen Berufe in die meistens vier verschiedenen Risikogruppen weicht allerdings von Versicherung zu Versicherung erheblich ab. Auf der Suche nach dem richtigen Tarif kommt es also auch darauf an, eine Gesellschaft zu finden, die den eigenen Beruf möglichst günstig einstuft. Der Arbeitnehmer sollte also für einen Vergleich verschiedener Berufsunfähigkeitsversicherungen mehrere Angebote einholen. Dabei ist es sinnvoll, einen Vertrag abzuschließen, bei dem die Rente zwei Drittel bis drei Viertel des aktuellen Nettoeinkommens ausmacht. Anders als bei anderen Versicherungen, muss eine gute Berufsunfähigkeitsversicherung nicht teuer sein. Ein Test verschiedener Berufsunfähigkeitsversicherungen, der faire und günstige Verträge zeigt, kann bei der Entscheidung helfen. Die Unterschiede zwischen den Policen sind groß. Ein gesunder kaufmännischer Angestellter, der 30 Jahre alt ist, und eine Rente von 1.000 Euro versichern möchte, zahlt bei einer günstigen Versicherung unter 500 Euro, bei einer teuren aber über 900 Euro. Bei der Beispielrechnung ist eine Risikolebensversicherung über 50.000 Euro inklusive und die Versicherung hat eine Laufzeit bis zum Renteneintritt mit 65 Jahren.